Các giai đoạn của một Hợp đồng lao động (sơ đồ)

Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa NLĐ & NSDLĐ về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Một HĐLĐ thường trải qua các giai đoạn như sau (từ khi giao kết cho đến khi kết thúc). Sơ đồ tóm lược dưới đây giúp quý vị có cái nhìn khái quát về vấn đề này. 

(Ảnh minh hoạ)

...........

Sơ đồ tóm lược

1. Hợp đồng lao động & nội dung hợp đồng lao động
2. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp
3. Ai là người có thẩm quyền giao kết/ký Hợp đồng lao động?
4. Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ 
5. Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của Người lao động
6. Thời gian làm việc & Thời gian nghỉ ngơi
7. Sổ BHXH: NLĐ có quyền giữ và quản lý sổ của mình
8. Các chế độ của Bảo hiểm xã hội
9. Thủ tục hưởng Trợ cấp thất nghiệp
10. Hồ sơ, thủ tục xin hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cho Người lao động
11. Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ
12. Những công việc không được sử dụng lao động nữ
13. Cho thuê lại lao động
14. Các hình thức kỷ luật lao động
15. Các giai đoạn giải quyết một vụ án lao động