Thứ Sáu, 13 tháng 7, 2018

Cán bộ ở Đà Nẵng đồng ý thôi việc, nhường ghế được hỗ trợ lên tới 200 triệu đồng

CLBGĐNS: Đây là một việc chưa từng có, luật không quy định. Phần nào cho thấy chất lượng cán bộ là "có vấn đề" và bộ máy hành chính dù đã quá cồng kềnh, nhưng khó lòng tinh giảm biên chế. 

Ngày 12/7/2018 , HĐND thành phố Đà Nẵng đã thông qua nghị quyết về chính sách hỗ trợ, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý tự nguyện nghỉ công tác để bố trí cán bộ trẻ. Chính sách này sẽ được áp dụng từ ngày 1/8/2018. Theo đó, nếu cán bộ nào đồng ý thôi việc sẽ được hỗ trợ thêm tối đa 200.000.000 đồng (ngoài chế độ theo quy định chung).

<< Thôi việc được tiền. Chuyện lạ ở Đà Nẵng (ảnh minh họa) 



Đối tượng áp dụng là Cán bộ chủ chốt (cấp trưởng, cấp phó) Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân thành phố; cấp trưởng, cấp phó các cơ quan, đơn vị thuộc khối Đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội cấp thành phố thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý; trưởng phòng và tương đương trở lên công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc khối Đảng, chính quyền, Mặt trận và đoàn thể chính trị - xã hội cấp thành phố đang hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,5 trở lên so với mức lương cơ sở; trưởng phòng và tương đương trở lên công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc khối Đảng, chính quyền, Mặt trận và đoàn thể chính trị - xã hội cấp quận, huyện, đang hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,3 trở lên so với mức lương cơ sở

Các đối tượng trên phải đảm bảo các điều kiện: đang giữ chức vụ mà cán bộ trẻ (được tiến cử theo quy định tại Quyết định số 6575-QĐ/TU ngày 11 tháng 02 năm 2017 của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng về việc ban hành Đề án xây dựng và tạo nguồn cán bộ trẻ đảm nhiệm các chức danh diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý và cán bộ chủ chốt thành phố đến năm 2025 và những năm tiếp theo) được quy hoạch và dự kiến bổ nhiệm, có nguyện vọng thôi việc, được cơ quan quản lý và cấp có thẩm quyền bổ nhiệm đồng ý cho phép thôi việc. Và có nguyện vọng thôi việc, được cơ quan quản lý và cấp có thẩm quyền bổ nhiệm đồng ý cho phép thôi việc và dự kiến được nhân sự thay thế để thực hiện công tác sắp xếp, bố trí cán bộ.

Ngoài hưởng chế độ trợ cấp theo quy định hiện hành, khi cán bộ (tuổi đời trên 55 tuổi đối với nam hoặc trên 50 tuổi đối với nữ) tự nguyện nghỉ công tác sẽ được hỗ trợ thêm một khoản kinh phí. Cụ thể, cán bộ Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy trở lên và các chức danh khác có hệ số phụ cấp chức vụ từ 1,05 trở lên được hỗ trợ thêm 200 triệu đồng.

Cán bộ là Thành ủy viên; người đứng đầu các hội đoàn thể chính trị - xã hội; các cơ quan tham mưu giúp việc Thành ủy và tương đương; các sở, ban, ngành và tương đương; bí thư quận, huyện ủy và các chức danh khác có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,9 trở lên được hỗ trợ thêm 180 triệu đồng.

Cấp phó của người đứng đầu UBMTTQVN thành phố và các hội đoàn thể chính trị - xã hội thành phố; các cơ quan tham mưu giúp việc Thành ủy và tương đương; các sở, ban, ngành; phó bí thư quận, huyện ủy; chủ tịch HĐND quận, huyện; chủ tịch UBND quận, huyện và các chức danh khác có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,7 trở lên được hỗ trợ thêm 140 triệu đồng. Ủy viên chuyên trách Ủy ban Kiểm tra Thành ủy; Ủy viên Ban Thường vụ quận, huyện ủy; Phó chủ tịch HĐND quận, huyện; phó chủ tịch UBND quận, huyện và các chức danh khác có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,6 trở lên được hỗ trợ thêm 120 triệu đồng.

Ngoài ra, cán bộ là trưởng phòng và tương đương công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc khối Đảng, chính quyền, Mặt trận và đoàn thể chính trị - xã hội cấp thành phố, quận, huyện có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,3 trở lên được hỗ trợ thêm 100 triệu đồng. Trường hợp kiêm nhiệm nhiều chức danh thì được hưởng một mức hỗ trợ cao nhất.

Ông Huỳnh Đức Thơ, Chủ tịch UBND thành phố cho biết: Đà Nẵng đang có rất nhiều cán bộ trẻ, cán bộ thuộc diện đề án 922 ra trường hợp đồng làm việc nhưng chưa được vào biên chế, chưa được bổ nhiệm vào chức vụ phù hợp với năng lực của họ. Do đó, chính sách này nhằm sử dụng và thu hút nhân tài. Đây là môt lựa chọn rất tốt cho thành phố.

Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng cũng khẳng định ngân sách thực hiện chính sách không phải khoản tiền mang tính bao cấp, mà là biện pháp thực hiện mục tiêu kiện toàn bộ máy hoạt động hiệu quả.

Về đối tượng áp dụng, ông Huỳnh Đức Thơ cho biết chỉ thực hiện ở một số cơ quan, đơn vị không mở rộng như ý kiến của đại biểu đưa ra.

Ông Võ Ngọc Đồng, Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng cho biết: không phải mọi đơn vị, mọi chức danh đều đưa được vào chính sách. Thành phố đã tiến hành lấy ý kiến các sở ngành, có sự bàn bạc và thống nhất tập trung. Việc không mở rộng đối tượng vì còn cân đối ngân sách để giải quyết.

Cũng theo ông Đồng, kinh phí thực hiện đối với cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận, đoàn thể và đơn vị sự nghiệp công lập theo phân cấp sẽ lấy từ ngân sách nhà nước. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên sẽ lấy từ nguồn thu hợp pháp của đơn vị.
Nguồn: báo Tiền Phong

.......
Tin tức
Năm 2018
  1. Nghỉ Lễ, Tết năm 2019: Tết âm lịch nghỉ 9 ngày, Tết dương lịch nghỉ 4 ngày
  2. Có đến 39% công nhân phải sống trong tằn tiện, kham khổ (7/2018)
  3. Vì sao năng suất lao động Việt Nam thấp nhất khu vực? (7/2018)
  4. Đến tháng 5/2018: Nợ đọng BHXH đang trên 10.000 tỉ đồng (5/2018)
  5. Giám sát, xử lý các doanh nghiệp có số nợ BHXH lớn (4/2018)
  6. Mức lãi suất chậm nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN năm 2018 (từ 1/1/2018)
  7. Mức hỗ trợ học nghề cho người thất nghiệp quá thấp (2/2018)
  8. Khám bệnh BHYT cần lưu ý gì? (2/2018)
  9. Nhiều lao động cầm cố sổ bảo hiểm xã hội (2/2018)
  10. 8.000 doanh nghiệp “mất tích”, nợ BHXH gần 2.000 tỉ đồng (1/2018)
  11. Đề xuất tự chủ thang bảng lương trong doanh nghiệp (1/2018)
  12. NLĐ biết quyền lợi của mình từ các thông tin ghi trên Thẻ bảo hiểm y tế (1/2018)
  13. Nhiều doanh nghiệp "găm" sổ BHXH của người lao động (1/2018)
  14. 6 quy định mới trong pháp luật lao động từ 1/1/2018

Quốc tế




Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét