Thứ Tư, 12 tháng 9, 2018

8 tháng đầu năm 2018: giải quyết trên 539 ngàn trường hợp nhận trợ cấp 1 lần

CLBGĐNS: 8 tháng đầu năm 2018, BHXH Việt Nam đã giải quyết 78.092 hồ sơ hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH và giải quyết cho 539.527 trường hợp NLĐ đề nghị hưởng trợ cấp một lần. Đây là một tỷ lệ rất lớn trong cơ cấu lao động hiện tại.

<< NLĐ trên 35 tuổi tay nghề không cao có quá ít lựa chọn và đứng trước một tương lai bấp bênh (ảnh minh họa)

Theo số liệu phân tích, đối tượng nhận BHXH một lần chủ yếu ở độ tuổi xấp xỉ ngoài 35. Tức là vẫn đang còn trong độ tuổi lao động một thời gian rất dài. 

Tại các doanh nghiệp (DN) sử dụng nhiều lao động đơn giản (dệt may, da giày), do điều kiện lao động khắc nghiệt, nên người lao động lớn tuổi không còn đủ sức khỏe để làm việc đã phải tự động rút khỏi thị trường lao động. 

Bên cạnh đó, nhiều DN cũng tìm mọi cách để sa thải/chấm dứt HD8LĐ với lao động lớn tuổi, nhằm giảm chi phí về tiền lương, bảo hiểm.

Để hạn chế tình trạng này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã kiến nghị cần thực hiện các giải pháp nhằm khuyến khích người lao động (NLĐ) khi chấm dứt hợp đồng lao động lựa chọn việc bảo lưu thời gian tham gia BHXH thông qua sửa đổi chính sách theo hướng tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian, giảm quyền lợi nếu hưởng BHXH một lần. 

Chẳng hạn, NLĐ khi nhận BHXH một lần sẽ chỉ được nhận lại phần đóng góp của bản thân (8%), không được nhận phần do cơ quan, tổ chức, DN đóng. Các bộ, ngành liên quan cần phải nghiên cứu, tăng cường đào tạo nghề, chuyển hướng nghề nghiệp cho nhóm lao động sau 35 tuổi có khả năng bị đào thải khỏi thị trường lao động này tiếp tục có cơ hội việc làm thích hợp.

Theo quy định hiện hành, NLĐ nhận trợ cấp BHXH một lần tuy trước mắt có thể nhận được một khoản tiền tương đối, nhưng về lâu dài, đặc biệt khi đến tuổi già sẽ có nhiều thiệt thòi, rủi ro trong cuộc sống - vì không có lương hưu, chế độ BHYT ...vv. 

......

Năm 2018
  1. Từ 15/10/2018: bổ sung một số trường hợp tinh giảm biên chế đối với cán bộ, viên chức (9/2018)
  2. Sửa đổi Bộ luật lao động 2012: 10 nội dung sẽ được điều chỉnh (8/2018)
  3. Hà Nội: công nhân Cty Môi trường đô thị Hà Đông ngừng việc tập thể đòi quyền lợi (7/2018)
  4. Tăng tuổi nghỉ hưu: Dự kiến 2 phương án điều chỉnh từ năm 2021 (7/2018)
  5. Cán bộ ở Đà Nẵng đồng ý thôi việc, nhường ghế được hỗ trợ lên tới 200 triệu đồng (7/2018)
  6. Nghỉ Lễ, Tết năm 2019: Tết âm lịch nghỉ 9 ngày, Tết dương lịch nghỉ 4 ngày
  7. Có đến 39% công nhân phải sống trong tằn tiện, kham khổ (7/2018)
  8. Vì sao năng suất lao động Việt Nam thấp nhất khu vực? (7/2018)
  9. Đến tháng 5/2018: Nợ đọng BHXH đang trên 10.000 tỉ đồng (5/2018)
  10. Giám sát, xử lý các doanh nghiệp có số nợ BHXH lớn (4/2018)
  11. Mức lãi suất chậm nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN năm 2018 (từ 1/1/2018)
  12. Mức hỗ trợ học nghề cho người thất nghiệp quá thấp (2/2018)
  13. Khám bệnh BHYT cần lưu ý gì? (2/2018)
  14. Nhiều lao động cầm cố sổ bảo hiểm xã hội (2/2018)
  15. 8.000 doanh nghiệp “mất tích”, nợ BHXH gần 2.000 tỉ đồng (1/2018)
  16. Đề xuất tự chủ thang bảng lương trong doanh nghiệp (1/2018)
  17. NLĐ biết quyền lợi của mình từ các thông tin ghi trên Thẻ bảo hiểm y tế (1/2018)
  18. Nhiều doanh nghiệp "găm" sổ BHXH của người lao động (1/2018)
  19. Thẻ BHYT năm 2018: nhiều điểm mới cần biết (1/2018)
  20. 6 quy định mới trong pháp luật lao động từ 1/1/2018

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét