Vi phạm cam kết làm việc sau khi được gửi đi đào tạo ờ nước ngoài, NLĐ bị kiện

Trước khi được cử đi học ở Hàn Quốc, NLĐ và công ty đã ký Phụ lục hợp đồng lao động, nội dung thoả thuận NLĐ sẽ làm việc tại công ty tối thiểu 5 năm. Tuy nhiên chỉ sau 1 năm, NLĐ đã đơn phương nghỉ việc và bị kiện. Đây là vụ kiện liên quan đến chi phí đào tạo, được quy định tại Bộ luật lao động (2012).

(ảnh minh hoạ)

Nội dung vụ án như sau:

Ngày 26/09/2016, TAND Quận 2, thành phố Hồ Chí Minh đã mở phiên tòa xét xử công khai vụ án lao động “Tranh chấp hợp đồng lao động, yêu cầu bồi thường chi phí đào tạo” giữa Công ty TNHH nhà máy Tàu biển Hyundai – Vinashin (nguyên đơn) và anh Phan Thanh Tùng (bị đơn).

Được biết, nhằm phát triển mối quan hệ giữa ba bên là Trường đại học Ulsan – Hàn Quốc, Trường đại học Giao thông vận tải thành phố Hồ Chí Minh và Công ty TNHH nhà máy Tàu biển Hundai – Vinashin Khánh Hòa, Trường đại học Giao thông vận tải thành phố Hồ chí Minh sẽ cử học sinh tham dự khoá đào tạo đặc biệt tại Trường đại học Ulsan, chi phí đào tạo được ba bên thống nhất Công ty TNHH nhà máy Tàu biển Hyundai – Vinashin chịu. Sau khi hoàn thành khóa học đặc biệt tại đại học Ulsan, các học viên này sẽ được Công ty TNHH nhà máy Tàu biển Hundai – Vinashin sắp xếp công việc, các học viên phải cam kết làm việc tại Công ty với thời hạn tối thiểu 05 năm.

Căn cứ hợp đồng lao động ký kết ngày 16/9/2013 và phụ lục hợp đồng lao động ngày 16/9/2016, hai bên đương sự đều xác định có ký kết và thực hiện giữa Công ty TNHH nhà máy Tàu biển Hyundai - Vinashin và Ông Phan Thanh Tùng thì hai bên đã thỏa thuận ông Tùng làm việc cho công ty tối thiểu là 05 năm kể từ ngày 16/9/2013, trong trường hợp Ông Tùng chấm dứt hợp đồng Lao động trước thời hạn nói trên thì phải bồi thường chi phí đào tạo. 

Do ông Tùng đã tự ý chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thoả thuận, nên Công ty TNHH nhà máy Tàu biển Hyundai – Vinashin khởi kiện ông Tùng.

Qua tài liệu, chứng cứ thu thập trong hồ sơ vụ án cũng như diễn biến thẩm vấn tranh tụng tại phiên tòa, Hội đồng xét xử quyết định buộc ông Phan Thanh Tùng có trách nhiệm bồi thường cho công ty TNHH nhà máy Tàu biển Hyundai - Vinashin số tiền chi phí đào tạo là 143.957.013 đồng (một trăm bốn mươi ba triệu chín trăm năm mươi bảy nghìn không trăm mười ba đồng) trả trong thời hạn 01 năm.

Nguồn: Website TANDTC

.......

Bình luận của luật sư Trần Hồng Phong:

1.