Đầu năm 2019: 64% lao động nước ngoài đóng BHXH bắt buộc

Tính tới đầu tháng 3 năm 2019, cả nước hiện có trên 80.000 người lao động (NLĐ) nước ngoài làm việc, trong đó 90% được cấp giấy phép lao động. Có 64% trong số này đã tham gia BHXH bắt buộc.

<< Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam. (ảnh minh họa)


Sau hơn 3 tháng triển khai thực hiện Nghị định số 143/2018/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết Luật BHXH và Luật An toàn, vệ sinh lao động về BHXH bắt buộc đối với NLĐ là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam, đã có 8.730 đơn vị tham gia BHXH cho 51.524 người (chiếm tỉ lệ trên 64% lao động). BHXH Việt Nam tiếp tục chỉ đạo BHXH các địa phương tích cực phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước về lao động để nắm số lượng đối tượng NLĐ nước ngoài thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc và hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động nước ngoài thực hiện.

Theo Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, việc đóng BHXH bắt buộc đối với đối tượng này được thực hiện theo lộ trình: 

- Từ ngày 1-12-2018 đến 31-12-2021, hằng tháng người sử dụng lao động đóng toàn bộ bằng 3,5% tiền lương tháng đóng BHXH vào quỹ ốm đau, thai sản và quỹ bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp. 

- Từ ngày 1-1-2022 trở đi, đóng bằng 25,5% tiền lương tháng đóng BHXH vào các quỹ ốm đau, thai sản, quỹ bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, quỹ hưu trí và tử tuất; trong đó, người sử dụng lao động đóng 17,5%, NLĐ đóng 8%.

Nguồn: Báo NLĐ

.....

Bài liên quan: 

• Nghị Định số 143/2018/NĐ-CP - quy định chi tiết Luật BHXH và Luật an toàn vệ sinh lao động về BHXH bắt buộc đối với NLĐ là công dân nước ngoàii làm việc tại VN