5 nhóm ngành Nhật Bản đang thiếu nhân lực trầm trọng

Nhật Bản đang phải đối mặt với vấn đề già hóa dân số nhanh nhất thế giới, vấn đề nhân lực đang là bài toán cực kỳ nan giải hiện nay. Hiện (năm 2021) nước Nhật đang đối diện thực trạng 5 nhóm ngành nghề nước này thiếu nhân lực nghiêm trọng.

<< Công nghệ thông tin là ngành thiếu và đang cần nhiều nhân lực tại nhiều nước trên thế giới (ảnh minh hoạ)

1. Xây dựng

Với hệ quả từ các trận động đất, thiên tai và đặc biệt là Olympic năm 2021 sẽ được tổ chức tại Nhật Bản, khiến nhu cầu nhân lực xây dựng tăng đột biến. Đây là một ngành đòi hỏi lượng lao động phổ thông tương đối lớn, tuy nhiên vẫn thiếu rất nhiều kỹ sư xây dựng trình độ cao.


2. Công nghệ thông tin

Mỗi năm, Nhật Bản sẽ thiếu khoảng 50.000 nhân lực lĩnh vực công nghệ thông tin. Đội ngũ nhân sự chất lượng cao ngày một thiếu đối với một cường quốc công nghệ, nên không có gì lạ khi thiếu nhân lực ngành này tại Nhật. Là một đất nước khắt khe về kinh nghiệm, thái độ và năng lực làm việc nên Nhật rất coi trọng các kỹ sư công nghệ thông tin với khả năng làm việc thực tế.

3. Y tế - điều dưỡng, hộ lý

Hiện nay có hơn 20% dân số đang ở độ tuổi từ 65 trở lên (theo kết quả từ cuộc điều tra tổng dân số Nhật Bản). Già hóa dân số kéo theo đây là một trong những ngành thiếu hụt nhân lực nhiều tại Nhật Bản. Riêng về lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe, một ngành mà nguồn lao động nước ngoài luôn được chào đón.

4. Nông nghiệp, chế biến thực phẩm - thủy hải sản

Trung bình mỗi năm Nhật Bản cần thêm từ 2.000 - 2.500 lao động để bổ sung trong lĩnh vực này. Đây là một ngành thiếu nhân lực nghiêm trọng tại Nhật. Một nghề yêu cầu cao sự tỉ mẩn, chính xác, chăm chỉ. Vì vậy, lao động nước ngoài làm việc tại lĩnh vực này tại Nhật đa phần là nữ giới.

5. Cơ khí - chế tạo máy, điện tử - điện lạnh

Đây là một ngành mũi nhọn nhưng lại là ngành thiếu nguồn nhân lực tại Nhật Bản rất lớn, đặc biệt với vị trí kỹ sư cơ khí, điện tử điện lạnh...

Nguồn: báo Người lao động 

....

Tin tức

Năm 2021

Việt Nam:

• Tiền Giang: Sau 2 ngày ngừng việc tập thể, 8.200 công nhân được tăng lương (2/2021)
• Bị nợ hơn 9 tỉ tiền lương, BHXH hơn 400 công nhân ngừng việc (TP. HCM, tháng 2/2021)
• 2018-2020: TP. HCM đã chuyển hồ sơ 76 doanh nghiệp nợ BHXH sang cơ quan công an
• Do dịch Covid 19: Hải Dương hướng dẫn cấp sổ BHXH, thẻ BHYT qua Zalo, Messenger (2/2021)
• Sau Tết vào làm, hàng trăm người lao động bất ngờ khi biết tin công ty đã ... giải thể! (2/2021)
• Vì sao hàng nghìn công nhân may ở Diễn Châu (Nghệ An) đình công? (2/2021)
• Trong Nội quy lao động phải quy định người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động
• Một số điểm mới trong pháp luật lao động (từ 1/1/2021), phía NSDLĐ cần lưu ý

Quốc tế:

• Nhân viên Google lập 'Liên minh Google toàn cầu' để đấu tranh quyền lợi (2/2021)
• Microsoft cho cả trăm ngàn nhân viên làm việc tại nhà vĩnh viễn (1/2021)