Tăng lương tối thiểu vùng năm 2018: Tổng LĐLĐVN đề xuất 13,3%, VCCI chỉ muốn dưới 5%

Ngày 27/6/2017, phiên họp thứ nhất để thương lượng phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2018 của Hội đồng tiền lương quốc gia (HĐTLQG) đã được tổ chức tại Đồ Sơn (Hải Phòng) dưới sự chủ trì của Thứ trưởng Bộ LĐTBXH, Chủ tịch HĐTLQG Doãn Mậu Diệp.

Lương tối thiểu là mức lương thấp nhất mà NSDLĐ phải trả cho NLĐ. Lương thực tế thường cao hơn lương tối thiểu (ảnh minh hoạ)








Về phía Tổng LĐLĐVN- đại diện cho NLĐ - có Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính. Về phía đại diện cho người sử dụng LĐ có Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Phó Chủ tịch HĐTLQG Hoàng Quang Phòng,

Tại phiên họp lần này, các bên đã cung cấp một số thông tin, đề xuất một số phương án tăng LTT vùng để các thành viên của HĐTLQG thảo luận. Cụ thể, Tổng LĐLĐVN đề xuất mức tăng LTT vùng năm 2018 là 13,3% so với năm 2017 (tăng từ 370.000 – 450.000 đồng so với năm 2017). Trong khi đó, đại diện giới sử dụng LĐ là VCCI chỉ đề xuất xem xét điều chỉnh mức tăng LTT vùng năm 2018 bằng với mức đủ bù trượt giá năm 2017 là dưới 5%. Bộ phận kỹ thuật (HĐTLQG) đưa ra 3 phương án: tăng 5%; 6% và 6,7%.

Với mức đề xuất điều chỉnh giữa Tổng LĐLĐVN và VCCI quá chênh lệch, nên phiên họp thứ nhất thương lượng phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2018 của Hội đồng tiền lương quốc gia (HĐTLQG) đã kết thúc vào trưa 27.6 mà chưa thống nhất được phương án. Các bên sẽ có phiên họp tiếp theo để tiếp tục thương lượng, tìm ra phương án hài hòa giữa các bên.

Kết luận phiên họp thứ 1, Thứ trưởng Bộ LĐTBXH, Chủ tịch HĐTLQG Doãn Mậu Diệp cho rằng, hai bên đại diện người sử dụng LĐ và NLĐ cần xem xét để tại phiên họp lần thứ 2 sẽ đàm phán, thương lượng, sớm thống nhất tìm ra được phương án tăng LTT vùng năm 2018 đảm bảo hài hòa lợi ích các bên để trình Thủ tướng.

Nguồn: báo Lao Động

..........

Tiền lương, thưởng, phụ cấp, thu nhập

1. Mức lương tối thiểu, mức lương cơ sở - áp dụng từ 1/1/2017
2. Quy định về tiền lương, trả lương, tạm ứng lương, tiền thưởng

......

Tin tức

Năm 2017

1. Vì sao hơn 2,5 triệu lao động xin lĩnh BHXH một lần? (7/2017)
2. Bán công ty để... thoát nợ BHXH (7/2017)
3. Tình trạng sa thải NLĐ trên 40 tuổi: Sửa luật để doanh nghiệp không thể lách luật (7/2017)
4. Dân số Việt Nam đang già với tốc độ nhanh gấp 4 lần nước giàu (7/2017)
5. Người lao động ồ ạt lĩnh BHXH 1 lần (7/2017)
6. Lương tối thiểu của Việt Nam đang ở mức thấp nhất trong khu vực (7/2017)
7. TP.HCM: Trả hồ sơ tuất trực tiếp cho thân nhân qua bưu điện (7/2017)
8. TP. Hồ Chí Minh kiến nghị điều chỉnh chính sách BHXH (7/2017)
9. Nhiều lao động rời xa quỹ hưu trí, chọn hưởng BHXH một lần (6/2017)
10. Phát hiện nhiều trường hợp trục lợi Bảo hiểm y tế (6/2017)
11. Xuất khẩu lao động: Tranh giành hợp đồng, người lao động lãnh đủ (6/2017)
12. Người lao động cũng muốn "trốn" tham gia BHXH (6/2017)
13. Hướng dẫn tra cứu thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT & BHTN (5/2017)
14. Trục lợi 'chùm khế ngọt' bảo hiểm y tế hàng trăm tỉ (5/2017)
15. BHXH bắt buộc với lao động nước ngoài: yếu cơ sở, thiếu ngoại trừ (5/2017)
16. Giảm mức đóng BHXH bắt buộc cho doanh nghiệp (5/2017)
17. Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động (4/2017)
18. Nhức nhối nợ bảo hiểm xã hội (4/2017)
19. Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu: Phải có tiêu chí cho người “ở lại” (4/2017)
20. Doanh nghiệp gian lận hay trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 50 triệu đồng sẽ bị xử lý hình sự (từ 1/1/2018)
21. Doanh nghiệp nợ BHXH: Quá khó khi năng suất lao động thấp và tỷ lệ đóng cao (12/2016)