Quy định quản lý thời gian đóng BHXH, BHYT, BHTN

Cuối tháng 8/2017, BHXH TP HCM vừa có hướng dẫn thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ) và bệnh nghề nghiệp (BNN). Trong đó, đáng lưu ý là quy định về quản lý thời gian đóng BHXH, BHYT, BHTN. Theo đó, người lao động (NLĐ) không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày trở lên trong tháng (trường hợp thực hiện chế độ làm việc 26 ngày/tháng) thì không đóng BHXH của tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.


NLĐ nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT (ảnh minh hoạ)


- NLĐ nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.

- NLĐ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở trong tháng thì đơn vị và NLĐ không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ, BNN. Thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho NLĐ.

- Trường hợp hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian NLĐ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì thời gian hưởng chế độ thai sản từ khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đến khi hợp đồng lao động hết hạn được tính là thời gian đóng BHXH; thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản sau khi hợp đồng lao động hết hạn không được tính là thời gian đóng BHXH.

- Thời gian hưởng chế độ thai sản của NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi không được tính là thời gian đóng BHXH.

- Trường hợp lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo quy định thì thời gian hưởng chế độ thai sản từ khi nghỉ việc đến khi đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh được tính là thời gian đóng BHXH, kể từ thời điểm đi làm trước khi thời hạn nghỉ sinh con thì lao động nữ và đơn vị phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ, BNN.

- Trường hợp người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng, người mẹ nhờ mang thai hộ, người cha nhờ mang thai hộ hoặc người trực tiếp hưởng chế độ thai sản mà không nghỉ việc thì NLĐ và đơn vị vẫn phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ, BNN.

- NLĐ ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì NLĐ và đơn vị thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ, BNN theo mức tiền lương mà NLĐ được hưởng trong thời gian ngừng việc.

Nguồn: K.An/ báo NLĐ ngày 29/8/2017

.........

Năm 2017

1. “Bó tay” với trục lợi trợ cấp thất nghiệp? (8/2017)
2. Vì sao NLĐ thích nhận trợ cấp BHXH một lần (8/2017)
3. Từ 31/8/2017: Việc kiểm định kỹ thuật An toàn lao động thuộc quản lý của Bộ Công Thương (8/2017)
4. 600.000 lao động rút khỏi bảo hiểm xã hội mỗi năm (8/2017)
5. Hơn 90% người lao động không muốn tăng tuổi nghỉ hưu (8/2017)
6. Hướng dẫn tra cứu thông tin cá nhân tham gia BHXH, BHYT (8/2017)
7. Cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài qua mạng (8/2017)
8. Mức hưởng BHYT đối với thân nhân viên chức quốc phòng (8/2017)
9. Một số thay đổi về cấp sổ BHXH và thẻ BHYT theo mã số (8/2017)
10. Người dân có thể mua BHYT tại bưu điện xã (8/2017)
11. Đề xuất tăng lương tối thiểu 2018 lên 6,5%, từ 180.000-230.000 đồng (8/2017)
12. Lương không đủ sống, công nhân tăng năng suất lao động kiểu gì? (8/2017)
13. Điều chỉnh cách tính lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng từ 1/7/2017
14. Tạm dừng phiên họp Hội đồng Tiền lương Quốc gia vì chưa tìm được tiếng nói chung (7/2017)
15. Chỉ 16,1% người lao động có tích lũy, thu nhập rất thấp (7/2017)
16. Từ 01/01/2018: có thể bị phạt tù đến 03 năm nếu sa thải người lao động trái pháp luật
17. Vì sao hơn 2,5 triệu lao động xin lĩnh BHXH một lần? (7/2017)
18. 'Robot cướp việc' con người đã đến Việt Nam: 90% công nhân ở một nhà máy Bình Dương đã phải nghỉ việc vì robot! (7/2017)
19. Bán công ty để... thoát nợ BHXH (7/2017)
20. Tình trạng sa thải NLĐ trên 40 tuổi: Sửa luật để doanh nghiệp không thể lách luật (7/2017)
21. Dân số Việt Nam đang già với tốc độ nhanh gấp 4 lần nước giàu (7/2017)
22. Người lao động ồ ạt lĩnh BHXH 1 lần (7/2017)
23. Lương tối thiểu của Việt Nam đang ở mức thấp nhất trong khu vực (7/2017)
24. TP.HCM: Trả hồ sơ tuất trực tiếp cho thân nhân qua bưu điện (7/2017)
25. TP. Hồ Chí Minh kiến nghị điều chỉnh chính sách BHXH (7/2017)
26. Tăng lương tối thiểu vùng năm 2018: Tổng LĐLĐVN đề xuất 13,3%, VCCI chỉ muốn dưới 5% (6/2017)
27. Nhiều lao động rời xa quỹ hưu trí, chọn hưởng BHXH một lần (6/2017)
28. Phát hiện nhiều trường hợp trục lợi Bảo hiểm y tế (6/2017)
29. Xuất khẩu lao động: Tranh giành hợp đồng, người lao động lãnh đủ (6/2017)
30. Người lao động cũng muốn "trốn" tham gia BHXH (6/2017)
31. Hướng dẫn tra cứu thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT & BHTN (5/2017)
32. Trục lợi 'chùm khế ngọt' bảo hiểm y tế hàng trăm tỉ (5/2017)
33. BHXH bắt buộc với lao động nước ngoài: yếu cơ sở, thiếu ngoại trừ (5/2017)
34. Giảm mức đóng BHXH bắt buộc cho doanh nghiệp (5/2017)
35. Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động (4/2017)
36. Nhức nhối nợ bảo hiểm xã hội (4/2017)
37. Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu: Phải có tiêu chí cho người “ở lại” (4/2017)
38. Doanh nghiệp gian lận hay trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 50 triệu đồng sẽ bị xử lý hình sự (từ 1/1/2018)
39. Doanh nghiệp nợ BHXH: Quá khó khi năng suất lao động thấp và tỷ lệ đóng cao (12/2016)