Thứ Hai, 11 tháng 9, 2017

Gần 6.000 công nhân ngưng việc nhiều ngày đã đi làm trở lại


Sau 4 ngày ngưng việc tập thể, gần 6.000 công nhân Công ty TNHH S&H Vina Thạch Thành (Thanh Hóa) đã đi làm trở lại trong sáng nay 11/9/2017.

Gần 6.000 công nhân Công ty TNHH S&H Vina Thạch Thành ngưng việc tập thể








Sáng ngày 11-9-2017, trao đổi với Báo Người Lao Động, ông Hà Long Biên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thành, tỉnh Thanh Hóa, cho biết hàng ngàn công nhân của Công ty TNHH S&H Vina Thạch Thành (có địa chỉ xã Thành Tâm, huyện Thạch Thành) đã đi làm trở lại sau nhiều ngày ngưng việc do bị quản đốc xúc phạm, kỳ thị và đòi hỏi 1 số quyền lợi chưa được đáp ứng.

"100% công nhân đã trở lại xưởng làm việc, công ty cũng hứa trả đủ 4 ngày lương cho người lao động từ ngày 6 đến ngày 9-9-2017. Còn một số kiến nghị của công nhân chưa đáp ứng được do đã có quy định, quy chế cụ thể khi ký hợp đồng. Tuy nhiên công nhân cũng đã thông tư tưởng và trở lại làm việc bình thường"- ông Biên thông tin.

Trước đó, như Báo Người Lao Động đã thông tin vào ngày 6-9-2017, gần 6.000 công nhân của Công ty TNHH S&H Vina Thạch Thành đồng loạt ngưng việc sau khi bị quản đốc xúc phạm, kỳ thị và đòi quyền lợi. Ngay sau khi sự việc xảy ra, Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa đã tới công ty, phối hợp với công ty và chính quyền địa phương lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân để giải quyết vấn đề.

Sau đó, một bản kiến nghị 17 vấn đề được công nhân gửi tới công ty. Tuy nhiên, trái với kỳ vọng của công nhân, sau buổi làm việc với các ngành chức năng, Công ty TNHH S&H Vina đã có thông báo trả lời kiến nghị của người lao động, trong đó khoảng 10 kiến nghị không được đáp ứng.

Cụ thể, về tiền lương, công ty không chấp thuận theo đề xuất của công nhân mà chỉ xét nâng bậc lương hằng tháng đối với những người làm việc từ đủ 12 tháng; thưởng năng suất theo dây chuyền chứ không đánh giá riêng từng người. Về phép năm, công ty cho rằng khi xin phép nghỉ giải quyết công việc gia đình hoặc bị ốm 1 ngày mà không đi bệnh viện thì công nhân có thể sử dụng phép năm (nếu còn phép). Khi đã sử dụng phép năm và nghỉ phép năm mà không báo trước thì không được hưởng tiền chuyên cần.

Vấn đề hỗ trợ xăng xe, công ty chỉ hỗ trợ cho người lao động đang đi vé 300.000 đồng đến 350.000 đồng/tháng là 300.000 đồng/tháng, vé 400.000 đồng đến 450.000 đồng/tháng thì hỗ trợ mức 350.000 đồng. Các trường hợp còn lại vẫn hỗ trợ như cũ là 260.000 đồng/tháng. Công ty cũng cam kết tăng cường giám sát chất lượng bữa ăn và yêu cầu nhà cung cấp có thêm món ăn để người lao động lựa chọn. Riêng đối với những kiến nghị như về trừ tiền chuyên cần, tăng tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ, lương thâm niên, tiền thưởng ngày lễ, Tết… công ty không đồng ý hoặc đưa ra lý do công ty đang làm ăn thua lỗ để từ chối.

Tiếp đó, công ty này cũng đã sa thải ngay ông Mai Sỹ Nghĩa, phiên dịch viên kiêm quản đốc xưởng 1 vì có lời lẽ xúc phạm, coi thường công nhân. Lãnh đạo công ty cũng đứng ra xin lỗi công nhân và đưa ra thông báo sẽ có hình thức xử lý tương tự đối với các quản lý có lời lẽ xúc phạm người lao động.

Nguồn: Thanh Tuấn/ báo NLĐ ngày 11/9/2017

........

Năm 2017
  1. Sở LĐTBXH TP.HCM hướng dẫn thủ tục cấp phép lao động nước ngoài qua mạng điện tử (9/2017)
  2. “Làn sóng ngầm” doanh nghiệp cho hàng ngàn công nhân lớn tuổi nghỉ việc (9/2017)
  3. Cách mạng 4.0 đến, một doanh nghiệp lớn ở Hà Nội đã sa thải 80% công nhân vì robot (9/2017)
  4. Người lao động tự do đang ... ở bên lề! (9/2017)
  5. Cấp mã số trên Sổ BHXH, Thẻ BHYT: giúp chống lạm dụng, trục lợi Quỹ BHXH, BHYT (8/2017)
  6. Hướng dẫn xác nhận sổ BHXH khi doanh nghiệp nợ BHXH (8/2017)
  7. Quy định quản lý thời gian đóng BHXH, BHYT, BHTN (8/2017)
  8. “Bó tay” với trục lợi trợ cấp thất nghiệp? (8/2017)
  9. Vì sao NLĐ thích nhận trợ cấp BHXH một lần (8/2017)
  10. Từ 31/8/2017: Việc kiểm định kỹ thuật An toàn lao động thuộc quản lý của Bộ Công Thương (8/2017)
  11. 600.000 lao động rút khỏi bảo hiểm xã hội mỗi năm (8/2017)
  12. Hơn 90% người lao động không muốn tăng tuổi nghỉ hưu (8/2017)
  13. Hướng dẫn tra cứu thông tin cá nhân tham gia BHXH, BHYT (8/2017)
  14. Cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài qua mạng (8/2017)
  15. Mức hưởng BHYT đối với thân nhân viên chức quốc phòng (8/2017)
  16. Một số thay đổi về cấp sổ BHXH và thẻ BHYT theo mã số (8/2017)
  17. Người dân có thể mua BHYT tại bưu điện xã (8/2017)
  18. Đề xuất tăng lương tối thiểu 2018 lên 6,5%, từ 180.000-230.000 đồng (8/2017)
  19. Lương không đủ sống, công nhân tăng năng suất lao động kiểu gì? (8/2017)
  20. Điều chỉnh cách tính lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng từ 1/7/2017
  21. Tạm dừng phiên họp Hội đồng Tiền lương Quốc gia vì chưa tìm được tiếng nói chung (7/2017)
  22. Chỉ 16,1% người lao động có tích lũy, thu nhập rất thấp (7/2017)
  23. Từ 01/01/2018: có thể bị phạt tù đến 03 năm nếu sa thải người lao động trái pháp luật
  24. Vì sao hơn 2,5 triệu lao động xin lĩnh BHXH một lần? (7/2017)
  25. 'Robot cướp việc' con người đã đến Việt Nam: 90% công nhân ở một nhà máy Bình Dương đã phải nghỉ việc vì robot! (7/2017)
  26. Bán công ty để... thoát nợ BHXH (7/2017)
  27. Tình trạng sa thải NLĐ trên 40 tuổi: Sửa luật để doanh nghiệp không thể lách luật (7/2017)
  28. Dân số Việt Nam đang già với tốc độ nhanh gấp 4 lần nước giàu (7/2017)
  29. Người lao động ồ ạt lĩnh BHXH 1 lần (7/2017)
  30. Lương tối thiểu của Việt Nam đang ở mức thấp nhất trong khu vực (7/2017)
  31. TP.HCM: Trả hồ sơ tuất trực tiếp cho thân nhân qua bưu điện (7/2017)
  32. TP. Hồ Chí Minh kiến nghị điều chỉnh chính sách BHXH (7/2017)
  33. Tăng lương tối thiểu vùng năm 2018: Tổng LĐLĐVN đề xuất 13,3%, VCCI chỉ muốn dưới 5% (6/2017)
  34. Nhiều lao động rời xa quỹ hưu trí, chọn hưởng BHXH một lần (6/2017)
  35. Phát hiện nhiều trường hợp trục lợi Bảo hiểm y tế (6/2017)
  36. Xuất khẩu lao động: Tranh giành hợp đồng, người lao động lãnh đủ (6/2017)
  37. Người lao động cũng muốn "trốn" tham gia BHXH (6/2017)
  38. Hướng dẫn tra cứu thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT & BHTN (5/2017)
  39. Trục lợi 'chùm khế ngọt' bảo hiểm y tế hàng trăm tỉ (5/2017)
  40. BHXH bắt buộc với lao động nước ngoài: yếu cơ sở, thiếu ngoại trừ (5/2017)
  41. Giảm mức đóng BHXH bắt buộc cho doanh nghiệp (5/2017)
  42. Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động (4/2017)
  43. Nhức nhối nợ bảo hiểm xã hội (4/2017)
  44. Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu: Phải có tiêu chí cho người “ở lại” (4/2017)
  45. Doanh nghiệp gian lận hay trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 50 triệu đồng sẽ bị xử lý hình sự (từ 1/1/2018)
  46. Doanh nghiệp nợ BHXH: Quá khó khi năng suất lao động thấp và tỷ lệ đóng cao (12/2016) 

Quốc tế
  1. Bạn trẻ khó tìm việc vì hình xăm (8/2017)
  2. Nhật Bản làm việc từ xa, còn Việt Nam chúng ta? (7/2017)
  3. Mỹ: Ngày càng nhiều người làm việc qua tuổi 70 (7/2017)

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét