Theo BHXH Việt Nam, trong quá trình tổ chức thực hiện, giải quyết và chi trả các chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho thấy tình trạng lạm dụng, trục lợi với nhiều hình thức, nhiều mức độ khác nhau. Để lừa dối cơ quan chức năng nhằm chiếm đoạt tài sản, người vi phạm làm giả giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, giấy ra viện, giấy khám thai hoặc sửa chữa, tẩy xóa các loại giấy tờ này hoặc móc nối với cơ sở y tế để được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH, giấy ra viện, giấy khám thai không đúng quy định làm căn cứ thanh toán tiền trợ cấp ốm đau, thai sản.
BHXH là quyền lợi của NLĐ, thế mà ... (ảnh minh hoạ)
Gian lận để thụ hưởng các chế độ BHXH
Ngoài ra, người vi phạm còn thành lập doanh nghiệp (DN) "ma", sau đó làm hợp đồng tuyển dụng lao động khống cho nhân viên nữ để đăng ký đóng BHXH hoặc hợp đồng tuyển lao động phụ nữ có thai. Thực tế, họ không làm việc mà vẫn đăng ky1 đóng BHXH đầy đủ 6 tháng theo quy định. Người vi phạm lập hồ sơ BHXH khống và làm thủ tục đề nghị thanh toán chế độ thai sản, chiếm đoạt tiền BHXH.
Đáng chú ý, để trục lợi người vi phạm hợp thức hóa những tai nạn không thuộc diện tai nạn lao động thành tai nạn lao động để hưởng trợ cấp tai nạn lao động hoặc đăng kí tham gia BHXH sau khi đã xảy ra tai nạn để được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp. Thủ đoạn này luôn có sự cấu kết giữa người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động thể hiện ở việc khai báo không trung thực về thời gian, địa điểm xảy ra tai nạn, ngụy tạo hồ sơ để hợp thức hóa các tai nạn rủi ro thành tai nạn lao động, để chiếm đoạt tiền chế độ tai nạn lao động. Đồng thời làm hồ sơ khống để làm thủ tục hưởng chế độ hưu trí cho một số người chưa đủ thời gian tham gia BHXH, như: xác nhận khống thời gian làm việc và tham gia BHXH để làm giải quyết chế độ hưu trí; đề nghị điều chỉnh lại ngày tháng năm sinh tăng lên hoặc giảm xuống theo hướng có lợi cho bản thân khi giải quyết chế độ…
Trốn đóng BHXH cho NLĐ
Lợi dụng cơ chế, chính sách BHXH còn có kẽ hở; chế tài xử lý nợ chậm đóng BHXH cho người lao động chưa nghiêm nên DN cố tình chây ỳ trốn đóng hoặc chiếm dụng BHXH của NLĐ.
Thực tế trong những năm qua, do quy định mức phạt lãi suất chậm đóng BHXH và mức phạt tối đa đối với hành vi chậm đóng BHXH thấp nên nhiều DN đã lợi dụng các qui định này chiếm dụng tiền BHXH của NLĐ. DN sử dụng số tiền đó để đầu tư trở lại sản xuất, kinh doanh và chấp nhận nộp phạt. Vì tổng số tiền phải nộp phạt và lãi chậm đóng BHXH thấp hơn so với lãi suất vay ngân hàng.
Ngoài ra người sử dụng lao động lách luật bằng cách hợp đồng miệng hoặc kí liên tiếp chuỗi hợp đồng theo thời vụ hoặc chuỗi hợp đồng lao động có thời hạn dưới 3 tháng hoặc kéo dài thời gian thử việc. Vì theo quy định của Luật BHXH năm 2006, NLĐ có hợp đồng lao động dưới 3 tháng không phải tham gia BHXH bắt buộc. Thậm chí để đóng mức BHXH thấp hơn mức quy định, DN đã lập và sử dụng hai hệ thống số lương khác nhau. Cụ thể một hệ thống lương dùng để chi trả lương thực tế cho NLĐ; một hệ thống lương khác dùng để đăng ký tham gia và làm cơ sở tính mức đóng BHXH (mức lương này chỉ bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng một chút).
Với thủ đoạn này, các DN đã trốn đóng một khoản tiền BHXH mà theo quy định pháp luật họ phải đóng cho cơ quan BHXH. Điển hình: Qua kiểm tra, thanh tra tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn J and V, tỉnh Đồng Nai, phát hiện nhiều trường hợp NLĐ có tới 2 hợp đồng lao động. Mức lương ký trên hợp đồng lao động thực trả là 12.000.000 đồng/tháng, mức lương ký hợp đồng lao động để tham gia BHXH chỉ là 2.000.000 đồng/tháng.
Nguồn: L.H (báo Đại Đoàn Kết)
.......
Năm 2017
- Nhiều hãng taxi khoán xe cho tài xế để né nộp BHXH, BHYT (12/2017)
- Lao động dệt may và điện tử dễ mất việc nhất (21/2017)
- NLĐ có thể tự kiểm tra quá trình đóng - hưởng BHXH của mình qua mã số trên mạng (12/2017)
- Chuyển hồ sơ DN nợ BHXH cho công an và tòa án xử lý (12/2017)
- Công khai danh tính doanh nghiệp nợ BHXH, BHYT (12/2017)
- Đơn giản hóa thủ tục giải quyết hưởng chế độ thai sản, tử tuất (12/2017)
- Hướng dẫn sửa đổi 9 tờ khai, biểu mẫu về thủ tục BHXH (12/2017)
- Lao động giúp việc từ 3 tháng trở lên phải đóng bảo hiểm thất nghiệp (11/2017)
- Lao động Việt đối diện nỗi lo thất nghiệp (11/2017)
- Liên đoàn lao động VN kiến nghị đưa ra xét xử một số vụ DN nợ BHXH để răn đe (11/2017)
- Samsung lên tiếng về thông tin đối xử tệ với công nhân Việt Nam (11/2017)
- Doanh nghiệp không cần nộp hồ sơ gia hạn thẻ BHYT cho NLĐ (11/2017)
- BHXH cho lao động nước ngoài: Chưa làm đã rối (11/2017)
- Từ 1-7-2018, lương cơ sở tăng lên 1,39 triệu đồng từ mức 1,3 triệu hiện nay (11/2017)
- Tay nghề thấp dễ mất việc (11/2017)
- Khởi kiện doanh nghiệp nợ BHXH bế tắc (11/2017)
- 46 doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị thu hồi giấy phép (11/2017)
- TP HCM: Gần 500 doanh nghiệp nợ BHXH trên 6 tháng (11/2017)
- 10 tháng đầu năm 2017: Hơn 100.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài (11/2017)
- Có thể lùi áp lương hưu mới đến năm 2022 (11/2017)
- Dự kiến: Bổ sung 6 trường hợp phải tinh giản biên chế (11/2017)
- Thay đổi cách tính lương hưu từ 1/1/2018: Chưa thực hiện đã thấy vấp! (11/2017)
- Doanh nghiệp cần minh bạch chính sách tiền lương (10/2017)
- Một bệnh nhân được BHYT thanh toán 3,6 tỉ đồng (10/2017)
- Thuê lao động nước ngoài không phép, bị phạt 110 triệu đồng (10/2017)
- TP HCM: Từ tháng 10/2017 người dân có thể ngồi nhà làm thủ tục BHXH (10/2017)
- Giảm lương hưu của lao động nữ: Công bằng ở đâu? (10/2017)
- 97,9% lao động phi chính thức không có BHXH (10/2017)
- BHXH tự nguyện chưa hấp dẫn (10/2017)
- Sáng đi làm, chiều nhận quyết định sa thải (10/2017)
- Lao động phi chính thức: yếu thế và dễ tổn thương (10/2017)
- 5 bước doanh nghiệp cần làm để cấp mã số BHXH cho NLĐ (10/2017)
- Tháng 9/2017: cả nước có gần 1,3 triệu người tham gia BHXH
- Đơn giản hóa thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp (9/2017)
- Khó đạt mục tiêu trên 50% NLĐ tham gia BHXH
- 3 năm, có 2,5 triệu NLĐ xin lĩnh BHXH một lần (9/2017)
- Hàng chục ngàn nhân viên Mai Linh taxi, Vinasun taxi phải nghỉ việc vì ... Uber, Grab (9/2017)
- Công đoàn: Nhọc nhằn nhận ủy quyền khởi kiện (9/2017)
- Nghỉ hưu sau năm 2017, lương hưu của nữ giảm đến 10% so với hiện nay (9/2017)
- BHXH: Cuộc chơi bí mật của Nhà nước! (9/2017)
- Ai bảo vệ lao động tự do? (9/2017)
- Hết thời lao động giá rẻ? (9/2017)
- Cán bộ công đoàn đang bị quá tải (9/2017)
- BHXH Việt Nam: khuyến cáo NLĐ không nên nhận trợ cấp một lần (9/2017)
- Hơn 180.000 cử nhân thất nghiệp (9/2017)
- Từ 1/9/2017: Đồng loạt đổi mã thẻ BHYT (9/2017)
- Công nhân mơ hồ với Cách mạng công nghiệp 4.0 (9/2017)
- Lương tối thiểu không tạo ra nhiều tác động tích cực (9/2017)
- 80% nữ công nhân trên 35 tuổi bị buộc nghỉ việc (9/2017)
- Thanh toán điện tử trong thu nộp và chi trả các chế độ bảo hiểm (9/2017)
- Gần 6.000 công nhân ngưng việc nhiều ngày đã đi làm trở lại (9/2017)
- Sở LĐTBXH TP.HCM hướng dẫn thủ tục cấp phép lao động nước ngoài qua mạng điện tử (9/2017)
- “Làn sóng ngầm” doanh nghiệp cho hàng ngàn công nhân lớn tuổi nghỉ việc (9/2017)
- Cách mạng 4.0 đến, một doanh nghiệp lớn ở Hà Nội đã sa thải 80% công nhân vì robot (9/2017)
- Người lao động tự do đang ... ở bên lề! (9/2017)
- Cấp mã số trên Sổ BHXH, Thẻ BHYT: giúp chống lạm dụng, trục lợi Quỹ BHXH, BHYT (8/2017)
- Hướng dẫn xác nhận sổ BHXH khi doanh nghiệp nợ BHXH (8/2017)
- Quy định quản lý thời gian đóng BHXH, BHYT, BHTN (8/2017)
- “Bó tay” với trục lợi trợ cấp thất nghiệp? (8/2017)
- Vì sao NLĐ thích nhận trợ cấp BHXH một lần (8/2017)
- Từ 31/8/2017: Việc kiểm định kỹ thuật An toàn lao động thuộc quản lý của Bộ Công Thương (8/2017)
- 600.000 lao động rút khỏi bảo hiểm xã hội mỗi năm (8/2017)
- Hơn 90% người lao động không muốn tăng tuổi nghỉ hưu (8/2017)
- Hướng dẫn tra cứu thông tin cá nhân tham gia BHXH, BHYT (8/2017)
- Cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài qua mạng (8/2017)
- Mức hưởng BHYT đối với thân nhân viên chức quốc phòng (8/2017)
- Một số thay đổi về cấp sổ BHXH và thẻ BHYT theo mã số (8/2017)
- Người dân có thể mua BHYT tại bưu điện xã (8/2017)
- Đề xuất tăng lương tối thiểu 2018 lên 6,5%, từ 180.000-230.000 đồng (8/2017)
- Lương không đủ sống, công nhân tăng năng suất lao động kiểu gì? (8/2017)
- Điều chỉnh cách tính lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng từ 1/7/2017
- Tạm dừng phiên họp Hội đồng Tiền lương Quốc gia vì chưa tìm được tiếng nói chung (7/2017)
- Chỉ 16,1% người lao động có tích lũy, thu nhập rất thấp (7/2017)
- Từ 01/01/2018: có thể bị phạt tù đến 03 năm nếu sa thải người lao động trái pháp luật
- Vì sao hơn 2,5 triệu lao động xin lĩnh BHXH một lần? (7/2017)
- 'Robot cướp việc' con người đã đến Việt Nam: 90% công nhân ở một nhà máy Bình Dương đã phải nghỉ việc vì robot! (7/2017)
- Bán công ty để... thoát nợ BHXH (7/2017)
- Tổng LĐLĐ Việt Nam lên tiếng việc ”sa thải” công nhân ở tuổi 35-40 (7/2017)
- Tình trạng sa thải NLĐ trên 40 tuổi: Sửa luật để doanh nghiệp không thể lách luật (7/2017)
- Dân số Việt Nam đang già với tốc độ nhanh gấp 4 lần nước giàu (7/2017)
- Người lao động ồ ạt lĩnh BHXH 1 lần (7/2017)
- Lương tối thiểu của Việt Nam đang ở mức thấp nhất trong khu vực (7/2017)
- TP.HCM: Trả hồ sơ tuất trực tiếp cho thân nhân qua bưu điện (7/2017)
- TP. Hồ Chí Minh kiến nghị điều chỉnh chính sách BHXH (7/2017)
- Tăng lương tối thiểu vùng năm 2018: Tổng LĐLĐVN đề xuất 13,3%, VCCI chỉ muốn dưới 5% (6/2017)
- Nhiều lao động rời xa quỹ hưu trí, chọn hưởng BHXH một lần (6/2017)
- Phát hiện nhiều trường hợp trục lợi Bảo hiểm y tế (6/2017)
- Xuất khẩu lao động: Tranh giành hợp đồng, người lao động lãnh đủ (6/2017)
- Người lao động cũng muốn "trốn" tham gia BHXH (6/2017)
- Hướng dẫn tra cứu thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT & BHTN (5/2017)
- Trục lợi 'chùm khế ngọt' bảo hiểm y tế hàng trăm tỉ (5/2017)
- BHXH bắt buộc với lao động nước ngoài: yếu cơ sở, thiếu ngoại trừ (5/2017)
- Giảm mức đóng BHXH bắt buộc cho doanh nghiệp (5/2017)
- Cảnh báo lừa đảo xuất khẩu lao động (4/2017)
- Nhức nhối nợ bảo hiểm xã hội (4/2017)
- Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu: Phải có tiêu chí cho người “ở lại” (4/2017)
- Doanh nghiệp gian lận hay trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 50 triệu đồng sẽ bị xử lý hình sự (từ 1/1/2018)
- Doanh nghiệp nợ BHXH: Quá khó khi năng suất lao động thấp và tỷ lệ đóng cao (12/2016)
Quốc tế
- Cùng nghe nhân viên Facebook "nổ tung trời" về công ty trong mơ của mình (12/2017)
- Lao động Nhật nghỉ việc vì được... tăng lương! (12/2017)
- Trong 13 năm tới, robot, tự động hóa sẽ "đánh cắp" 800 triệu việc làm của con người (12/2017)
- Nhân viên bị sa thải tố Tesla không báo trước, cho thôi việc qua điện thoại và email (10/2017)
- Quỹ hưu trí 1.000 tỷ USD của Na Uy (9/2017)
- Bạn trẻ khó tìm việc vì hình xăm (8/2017)
- Nhật Bản đề nghị tăng tuổi về hưu lên 75
- Nhật Bản làm việc từ xa, còn Việt Nam chúng ta? (7/2017)
- Mỹ: Ngày càng nhiều người làm việc qua tuổi 70 (7/2017)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét